¿Te agobia el trabajo? Quizás es el Sí­ndrome del Burnout


Quizá un dolor de cabeza esporádico, no sea motivo de preocupación. Sin embargo, si es constante y además, se acompaña de otros sí­ntomas como estrés, depresión, insomnio, mal humor y angustia, es probable que se trate del burnout (desgaste crónico de los trabajadores).

Este padecimiento ha sido reconocido por la Organización Mundial de la Salud como una enfermedad laboral que provoca detrimentos importantes en la salud de los empleados.

Los empleados más “quemados” son los pilotos, periodistas, dentistas, médicos, profesores, obreros, mineros, policí­as, contadores y los que trabajan en la industria de la construcción y en diversos puestos directivos.

¡No te quemes!

La Organización Internacional del Trabajo señala que en algunos paí­ses se considera que dichos desórdenes son una consecuencia directa del estrés en las empresas.

De acuerdo con el estudio El Sí­ndrome del Burnout en las Empresas, del Departamento de Psicologí­a Laboral de la Universidad Anáhuac del Norte, los factores que influyen en el desarrollo de esta enfermedad son:

* Las caracterí­sticas del puesto y el ambiente del trabajo

* Los turnos laborales y el horario

* La seguridad y estabilidad en el puesto

* Las relaciones interpersonales, y

* El salario; entre otros.

Es un hecho que los “trabajadores quemados” aumentarán su ausentismo, estarán en riesgo de sufrir accidentes o enfermedades y disminuirán su productividad.

Por ello, es indispensable que las organizaciones evalúen constantemente la buena salud de su personal y, de ser necesario, tomen medidas preventivas y correctivas para evitar que sus empleados se “quemen”, afirma el estudio.

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